Necesito un informe de Investigaciones empresariales en Leganés de una empresa concreta. Quiero presupuesto.

 

El gran número de contratos en distintas agencias de detectives en Leganés por investigaciones laborales en España suelen ser a causa de los despidos injustificados y las bajas laborales fraudulentas, más que todo en estos últimos años.

Según las estadísticas la incursión en actos fraudulentos controla el primer lugar en la cima de la lista de despidos más frecuentes en los últimos diez años. La baja laboral se explica como un derecho del empleado y es debida a una incomodidad, dolencia, enfermedad o incapacidad del trabajador para desempeñar su deber en la empresa.

 

Principales problemas que trae una baja fraudulenta en la empresa

Gran parte de los empleados son muy cumplidores en su labor, pero también hay algunos que se creen más listos que otros trabajadores y simulan sentir una molestia o fingen alguna excusa para no ir a cumplir sus deberes con la empresa.

Cuando un asalariado exagera sus malestares e inventa excusas que le impidan realizar por completo su horario laboral, está incumpliendo su contrato con la empresa y generando un problema serio, porque este produce un obstáculo en la operatividad y en el movimiento de la empresa.

En las leyes que protegen a los trabajadores se establece que; «el diligente imposibilitado temporalmente tiene que cooperar con su recuperación, y no puede emprender ni personalmente ni mediante otros tareas que no tengan que ver con su trabajo o su sector». Igualmente, su encargado o

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jefe debe ver que el empleado incapacitado cumpla con ésta norma.

Si la empresa demuestra mediante pruebas físicas (fotos, vídeos, etc.) que el empleado está cometiendo algún tipo de fraude, puede traer consecuencias muy graves para él y los otros que estén involucrados en el delito.

Aquí es donde entra un detective privado en Leganés, listo para obtener dichas pruebas que muestren la verdad para que los culpables sean sancionados debidamente por alguna entidad judicial.

 

Sanciones comunes para un trabajador que comete fraude laboral

Entre los castigos más frecuentes para reprender trabajadores fraudulentos destacan la suspensión de sueldo de 1 a 3 meses o despido permanente de la empresa, pero para poder sancionarlo se necesita que se presenten pruebas legales que lo confirmen; un detective privado en Leganés es un profesional preparado para éste tipo de problemas.

Si se da el caso que al empleado se le encuentre realizando actividades laborales en un lugar fuera de su oficina o sitio de trabajo el castigo sería de igual manera, solo que más grave (en cuestiones de tiempo y gravedad).

El Grupo Arga Detectives es una agencia privada que cuenta con los mejores investigadores capacitados para indagar sobre las bajas laborales fraudulentas en todas las ciudades del país.

Sus investigadores privados en Leganés que proponen vigilar al empleado en el horario que lo solicite, para presentar pruebas de que tiene otro trabajo (duplicidad laboral), cumple con otras actividades que no tienen nada que ver con su oficio o sencillamente exagera alguna enfermedad o dolencia para faltar a su labor.